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                中冶宝钢
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                中冶宝钢召开2022年度安全环保工作会议
                来源:安全生产监督管理部 作者:系统管理员 发布时间:2022年01月06日 浏览:
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                  1月5日下午,中冶宝钢召开2022年度安全环保工作会议,全面总结和部署新的一年安全环保重点工作。公司党委书记、董事长王振智出席会议并作重要讲话,公司总经理、党委副书记刘欣主持会议。

                  王振智在讲话中指出,安全环保工作对员工生命健康、对公司发展至关重要,各单位必须严之又严、慎之又慎,坚决防范和遏制安全事故发生,为公司生产经营发展提供坚强有力保障。

                  王振智要求,公司在2022年要以“实”字作为安全工作主基调,各单位要以实实在在的行动将策划的工作举措落到实处。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则,把安全工作作为单位头等大事来抓,推动安全发展理念入脑入心、走深走实。

                  针对2022年的安全环保重点工作,王振智提出了七项具体要求:

                  一是要进一步强化底线思维,突出政治担当,确保安全发展。中冶宝钢要始终以总书记关于安全生产重要论述为统揽,坚决扛起政治责任,按照新《安全生产法》要求,落实企业主体责任和全员安全生产责任,把做好安全生产工作作为“树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”的重要体现。

                  二是要认清安全工作形势,在思想认识上要再重视、再警醒。各级管理人员要高度重视,深刻反思安全管理存在的问题和短板,必须在思想上再警醒、在策划上再用心、在执行上再发力,要一级盯住一级、一级管住一级,盯牢一线员工和作业过程,保证现场安全受控。

                  三是要夯实基层基础,持续高压严管,狠抓重点区域和环节管控。各单位要持续抓基础管理、抓两长履职,高度重视新承接区域安全管控。要强化培训,提升工作能力,加强事故案例的警示学习,要常态化推进隐患排查,做到排查要彻底、整改要到位、考核要严厉、排查要持久,确保取得扎实成效。

                  四是要坚持党建引领,齐抓共管,推动党建与安全生产深度融合。安全管理工作要充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,公司在基层党组织建设中,要围绕现场生产经营同步开展,将党建工作融入安全生产的全过程。

                  五是要强化作风建设,提高工作执行力,提振做好安全工作精气神。要力戒安全工作形式主义,确保安全工作执行力,安全管理要敢于亮剑,敢于动真碰硬,要做到“重奖重罚”,打造专业素养的安全监管队伍。

                  六是要重视环境保护,抓好环保治理,依法依规推进清洁生产。各单位要提高政治站位,全方位将环保重点区域、环保设备设施管控到位。

                  七是要统筹做好疫情防控,抓好春节和一季度安全工作,确保开好局、起好步。各单位要针对临近春节人员流动大特点,做细做实疫情防控工作,要按照公司统一部署,结合岁末年初和春节期间生产特点,认真开展节前安全检查、节中值班值守和节后复工检查等工作,为全年的安全生产工作奠定良好的基础。

                  刘欣代表公司对2021年安全环保工作进行了全面总结,对安全工作存在的不足进行了深入分析,针对面临的安全生产形势,对2022年的安全环保工作进行部署和安排:一是强体系、严问责,全面落实安全生产责任制。二是强基础、练内功,筑牢安全生产防火墙。三是强能力、聚合力,提升整体安全管理水平。四是强弱项、补短板,深入推进管理者结对子。五是强教育、提素质,打造“学习型、自主型”员工队伍。六是强整合、促提升,切实将分包队伍管住、管好。七是强作风、抓执行,推动安全文化建设落地生根。八是强治理,抓改善,打好污染防治攻坚战。

                  刘欣针对贯彻本次会议精神,要求各单位要统一思想,立即行动,迅速传达、认真落实会议精神,特别是董事长重要讲话要求,对2022年安全生产具体工作举措及安排进行再细化、再完善,确保举措针对性、时效性和落实责任人。

                  在责任书签订仪式上,王振智分别与刘欣及领导班子其他成员签订了年度安全环保责任书。随后,王振智、刘欣与总部职能部门负责人代表、在沪单位党政负责人签订了安全环保责任书。

                  会上,安全生产监督管理部对2021年度安全履职考核工作进行评价报告。19家分(子)公司就本单位安全薄弱环节、2022年安全工作重点举措进行了汇报。

                  本次会议设1个主会场及42个分会场,公司领导班子成员、各分(子)公司班子成员、总部职能部门负责人、公司工会、团委、全体主管、作业长及员工代表共计611人参加会议。

                  

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