1月5日—6日，新华网客户端、学习强国等主流媒体发布2021年度“中国基层领导力典型案例”榜单。中冶宝钢党建政研成果《将党的政治领导力转化为企业发展力——中冶宝钢党建推行“三融三创”的实践探索》排名第6位，跻身于20家优秀案例榜。

　　“中国基层领导力典型案例征集”活动由中国领导科学研究会、新华网联合开展。自2021年7月至2021年11月，本次征集活动共收到来自全国基层党政机关、企事业单位符合评审资格的案例216个。经联合评审委员会评定，共有60个案例入选“中国基层领导力典型案例”，并从中评选出20个优秀案例。中国领导科学研究会是中共中央党校(国家行政学院)主管的非营利性全国性社会团体，总部设在中共中央党校。

　　2016年10月全国国有企业党的建设工作会议召开以来，中冶宝钢党委认真贯彻党中央精神和中国五矿、中冶集团工作部署，牢牢把握高质量发展主题，一体推进改革发展和党的建设，坚持“聚焦主业、做强一业，相关多元、科学补充”发展战略，立足于服务中国宝武集团和国内外大型冶金企业，不断提升冶金全产业链一体化运营服务能力，取得了经营规模、发展质量的同步飞跃，鼓舞和激励了广大员工坚定信念跟党走，开启中冶宝钢“十四五”高质量发展新征程。

　　中冶宝钢党委高度重视新时代思想政治工作，于2021年成立了中冶宝钢思想政治工作研究会，深化“三融三创”中冶宝钢特色党建经验，在党建与生产经营深度融合上持续发力。中冶宝钢党委号召，把新时代新征程上党建政研课题书写在钢铁大地上。2021年启动涵盖全系统105个各级党组织参与的政研课题——《“三融三创”党建经验引领，把中冶宝钢党的政治优势全面转化为企业的竞争优势》研究工作，立足本企业样本，归纳出国有企业党的六个方面的政治优势，构建了中冶宝钢党的政治领导力转化为发展力的“六力模型”，形成了《将党的政治领导力转化为企业发展力——中冶宝钢党建推行“三融三创”的实践探索》研究成果，全面展示五年来中冶宝钢深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神的实践成果以及存在的现实问题。

　　国企改革与发展研究专家、李锦研究员对中冶宝钢党建工作“再提升”“再创新”，党建与生产经营深度融合持续发力的经验做法给予“国企党建优势转化为企业发展优势的样本”的高度评价，并亲自执笔撰写评论文章。有关课题成果和评论文章在2021年10月18日的《企业观察报》双整版全文发布。